新华网:湖北国企改革将打破经理层成员终身制,完善市场化薪酬分配
新华网:湖北国企改革将打破经理层成员终身制,完善市场化薪酬分配
收录时间:2021-03-19   文献编号:N22363820210318N
【 字体: 】【 下载文献
  来源:新华网
3月10日,湖北省政府新闻办召开新闻发布会,介绍“湖北省国企改革三年行动”有关情况。

湖北省国资委总经济师、新闻发言人夏玉泉3月10日表示,湖北将彻底打破国有企业经理层成员“不犯错不下岗、不晋升不换岗”的终身制局面,到2022年,全省国有企业经理层成员任期制和契约化管理原则上要实现“全覆盖”。

夏玉泉说,今年初湖北省出台国企改革三年行动实施方案(2020-2022年)提出,强化国有企业市场主体地位、健全市场化经营机制是激发国有企业活力的重要途径。湖北省将从四个方面精准发力推动国有企业改革。

湖北将在国有企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理。这项改革主要是通过企业董事会与经理层成员以签订岗位聘任协议和经营业绩责任书的方式,明确经理层成员任期、岗位职责、业绩目标、解聘条件、薪酬 ……
继续阅读(剩余:66.21%)
© 2003-2022 国资数据中心  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号