“今天之后，云南联通将有近4000名干部职工主动放弃国有企业员工的身份，投身到改革之中”，5月17日，针对一直备受关注的省级分公司混改，中国联通董事长王晓初在北京集团总部大厦详解了这一过程。

在2018年8月，中国联通集团按照国务院国资委部署，把中国联合网络通信有限公司云南省分公司（下称“云南联通”）的改革，纳入国家“双百计划”，为此引入三家民营公司进行混改，江苏亨通光电股份有限公司、宁波亚锦电子科技股份有限公司、北京中电兴发科技有限公司。

王晓初认为，改革的四大目标是，做强市场规模和收入份额、做优效益、做好服务、做好机制。其中在做好机制上，他重点提到了人才机制的改革目标，那就是增强员工的获得感，员工的薪酬达到行业领先标准，提升资本的价值，满足合作方的维护回报的需求，实现联通以及合作方以 ……