摘要：国有企业高质量发展中全面落实和有效开展党建工作，必须始终坚持党的领导，清晰今后的发展方向，为国企新时代转型升级提供助力。要想推动党建工作快速发展，真正发挥其作用效能，则要掌握相关工作的开展方法。落实党建工作责任制属于一种重要方法与措施，但具体实施过程中还存在制度内容不健全、责任意识不清晰、运行机制不完善和实施效果差等方面的问题，需要在新时代下对改善上述问题的相关对策进行深入分析，掌握党建工作责任制有效实施的路径与方法，这对提高国有企业党建工作责任制开展质效有着积极影响。基于此，本文主要探究了国企党建工作责任制存在的困境与破解路径，以期为国企稳健、持续运营提供参考。

关键词：国有企业；党建工作责任制；困境；破解路径

党建工作在国企稳定运营中起着关键作用，面对复杂多变的市场环境，国企在 ……