国资委网站8月21日消息，为进一步完善湖北省属企业市场化薪酬分配体系，加快推进省属企业开展多种形式的中长期激励，湖北省政府国资委日前出台了《关于推进省属企业中长期激励的实施意见》（以下简称《实施意见》），支持鼓励省属企业灵活运用各类中长期激励工具充分激发企业活力，提升企业核心竞争力，推动企业高质量发展。

一是提出总体目标。省属企业开展中长期激励的总体目标突出“一个全面、一个提高、两个确保”，即：全面推进省属企业建立健全与企业中长期发展战略相结合、与中长期经营业绩紧密挂钩的激励约束机制，不断提高中长期激励的覆盖面和精准度，确保对企业经营业绩和发展有贡献的重要管理、技术、市场等核心骨干人才激励到位，确保符合中长期激励条件的企业实施到位。

二是明确工作原则。开展中长期激励应遵循五条基本原则，即 ……