杭州:持续构建“研学践考”干部队伍培养体系
杭州:持续构建“研学践考”干部队伍培养体系
入库时间:2023-03-08|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:中央纪委国家监委
“大家觉得日常工作中比较缺乏哪些方面的知识?我们这次的培训主要针对大家的薄弱点,提高纪检监察干部的核心业务技能。”2月13日,杭州市纪委监委纪检监察综合业务培训班开班,为全市纪检监察干部开启集中充电蓄能第一课。

二十届中央纪委二次全会强调,要锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。杭州市纪委监委始终把干部队伍提升作为基础性、战略性工程,持续构建“研学践考”四位一体能力建设体系,即一体研究谋划干部队伍建设、打造教学相长的学习平台、丰富一线历练的实践平台、打造比学赶帮考的交流平台。

2022年以来,为针对性开展队伍培养,杭州市纪委监委组织开展干部大走访,全面调研干部队伍整体情况,谈话450余人,形成覆盖委机关、派驻机构、巡察机构和国企高校纪检干部调研报告7万余字,出台《深化纪检监察 ……
继续阅读(剩余:70.51%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
DN:N21340320230307N
© 2003-2024 国资数据中心  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号