科技创新再添助力,点评《国有企业科技人才薪酬分配指引》
科技创新再添助力,点评《国有企业科技人才薪酬分配指引》
入库时间:2022-12-09|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心
近日,人力资源社会保障部办公厅印发《国有企业科技人才薪酬分配指引》(下称“《指引》”)。《指引》提出,科技人才薪酬制度体系包括岗位评价和职级评定、绩效管理、薪酬结构、薪酬水平确定和调整、中长期激励等制度。

阳光时代国企混改与员工持股研究中心负责人、国企混改专家明律师认为,2018年5月,国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》,开启了新一轮国企薪酬改革,此后一系列相关文件的下发推动着改革不断深化。现在,国企薪酬改革迎来了又一重要政策文件,《指引》旨在加强和改进政府对企业工资分配的宏观指导和服务,引导国有企业完善科技人才薪酬分配制度,通过着重加大科技人才薪酬分配激励力度,充分调动科技人才创新活力,促进企业科技创新。

1►指引出台背景

2015年,国务院相继颁布《中共中央国 ……
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