国企改革不能一哄而上:抓好专项试点工程,发挥示范引领作用
国企改革不能一哄而上:抓好专项试点工程,发挥示范引领作用
入库时间:2022-12-06|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:吴刚梁  来源:国资数据中心
我们搞改革,一般是在小范围内先行先试,及时发现问题,总结经验与教训,形成可借鉴、可复制的模式,然后“以点带面”,向全国推广,这样做可以降低改革成本。这一轮国企改革也是这样。

2015年《关于深化国有企业改革的指导意见》正式颁布,拉开了国企改革的序幕。但是,全国有10多万家国有企业,不可能“一哄而上”。在改革过程中,我们也先后搞了一些试点,其中包括2014年推出的“四项改革”、2015年的“十项改革”、2016年底开始实施的混改试点,2018年开始的“双百行动”、2019年开始的“区域性综合改革”,2020年开始的“科改示范行动”,2021年的“对标世界一流企业管理提升行动”,等等。

下面我们来看一下这几项改革试点情况。

第一个是“四项改革”。2014年,国资委选择了6家央企进行 ……
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