国企构建违规问责机制必要性
国企构建违规问责机制必要性
入库时间:2022-08-29|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:卞传山  来源:法人杂志
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。当前,国有企业改革正进入攻坚时期,改革进程中存在着期望目标要求高、转型升级困难大、攻坚克难任务重、职工群众诉求反映强等诸多矛盾。因此,必须强化经营管理者的合规意识和责任意识。

建立原则

国有企业的违规问责,要以国家法律法规、党内法规为准绳,按照国有资产监管规章制度和企业内部管理规定等,对违反法律法规和制度规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他严重不良后果的企业经营管理有关人员,严肃问责追责并坚持以下原则:

第一,客观独立原则。《中央企业合规管理指引(试行)》第4条第4款规定,企业应当严格依照法律法规等规定,对企业和员工行为进行客观评价和处理,合规管理牵头部门独立履行职责,不受其他部门和人员的干涉。监察法第四条规定, ……
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