国企工资决定机制市场化改革加速落地，工资指导线成重要一环。6月4日，人社部副部长邱小平在接受有关国企工资改革的专访时透露，根据国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》）（以下简称《意见》），人社部相关部门目前正抓紧研究制定完善工资指导线制度的意见、国有企业工资内外收入监督检查办法等改革配套政策。对此，业界看法并不一致，有观点认为未来我国的企业工资指导线可能切分为两个系统，国企单独形成独立的制度。但也有专家称，相关部门将会在现有指导线上为国企分类划分目标区间，避免“两条线”造成新的双轨制。

指导线分类划定

5月底，国务院印发《意见》明确提出“我国将建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制”这一改革方向。

而具体到改革措施，《 ……