国资委:打破科技人员薪酬待遇“天花板”
国资委:打破科技人员薪酬待遇“天花板”
入库时间:2022-06-09|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:一财网
到今年年底,中央工业企业重点企业研发投入强度平均要达到5%以上。

8日,国资委举行推广“科改示范行动”经验、强化科技创新激励专题推进会。国资委副主任翁杰明称,80%的“科改示范企业”已灵活开展多种方式的中长期激励,要打破科技人员薪酬待遇“天花板”,贡献大的科技人员薪酬待遇水平可以超过同职级管理人员。

翁杰明要求,各中央企业、各地国资委要在大力总结推广“科改示范行动”已经取得经验的基础上,查短板、补弱项,培育好“科改示范企业”试验田,推动“科改示范行动”再深化、引领突破作用再加强。

2020年初,国务院国有企业改革领导小组办公室专门启动实施“科改示范行动”,加快培育一批国有科技型企业改革样板和创新尖兵。两年多来,“科改示范企业”充分发挥“种子”“头雁”和“尖兵”作用,在改革创新双 ……
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