共同富裕原则下,国企分配怎么搞
共同富裕原则下,国企分配怎么搞
入库时间:2022-04-29|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国企杂志
管事就是考核,管人就是分配。对一个企业如此,对一个国家、一个地区也是同样的。

撰文/知本咨询国企激励研究院

打造一个共同富裕的社会分配体系,是新发展阶段、新发展理念、新发展格局下一个重要的思路和原则,从大的方面讲,将推动我国的整体国民收入分配结构调整和优化,从小的视角看,也会对包括国有企业在内的微观经济主体的收入分配产生重要影响。

国有企业作为支撑国民经济发展的重要力量,落实发展战略的重要支柱,对于共同富裕原则要求下的分配体系进行前瞻性谋划、系统性思考,是一件需要抓紧做的事情。

今天我们就这个问题,进行一些粗浅的思考,和大家一起讨论。

知本咨询认为,共同富裕原则下,国企分配体系在国有企业具体实施落地时,可能要首先要把握好五组关系。

先一起看一下:
……
继续阅读(剩余:90.55%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
DN:N00412620220429N
© 2003-2024 国资数据中心  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号