“国企改革三年行动”在近年来的国企改革中占据“提纲挈领”的核心地位，因此三年行动的推进方向一定程度上代表了我国国企改革的政策走向。2022年是“国企改革三年行动”的攻坚之年、收官之年，因此2022年上半年，尤其是“二十大”之前，将是国企改革攻坚克难、完成主体任务的重要阶段，也注定将迎来一系列的重要成果。结合国资委领导近期在各类会议中的表态，我们认为2022年国企改革将着力于以下三个方向：

方向一：继续深入推进以专业化整合为目的的并购重组

虽然国企并购和重组已取得众多成果，但主要集中于央企层面与试点企业层面，后续随着试点企业的扩围和改革经验的进一步推广，具有重组改革潜力的企业仍将不断涌现。

就潜在方向而言，在1月18日的中央企业负责人会议上，国资委主任郝鹏强调，未来央企将“深化跨 ……