中国旅游集团有限公司贯彻落实国资委关于推进管理数字化智能化升级有关部署安排，通过开发、推广和应用“e+人”人力资源管理系统（以下简称“e+人”系统），全面赋能集团人力资源管理，为企业高质量发展提供了有力保障。

以系统建设为契机，有效夯实集团人力资源管理基础

坚持创新思维，借鉴标杆企业实践，应用先进信息技术，结合自身生产经营和管理实际，开发具有企业特色的“e+人”系统，为集团人力资源管理提升提供数字化支撑。

一是借鉴优秀经验，丰富系统功能。参考中国平安集团“通过系统赋能管理、通过数据支持决策”“打通管理、制度、流程、系统、数据”的管理思路，根据自身业务特点和管理要求，对“e+人”系统功能进行深度定制开发。设置党建看板、素质能力测评和任期制考核等全新模块，积极打造具有央企特色的人力 ……