老国有企业改革的那些“激荡往事”
老国有企业改革的那些“激荡往事”
时间:2022-01-14|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:路风 王晨 郭年顺  来源:瞭望智库
从不同的理论视角看到不同的世界

沈鼓以及许许多多国有企业的经历证明,认定国有企业天生低效率的说法是站不住脚的。但为什么这种不符合经验证据的说法依然“流行”?问题出在从外部自上而下看待企业的视角,这种说法的根本特征是,把企业看成被动响应外部力量或信号的实体,无视其复杂的组织内容、管理层的战略作用以及使团队积累知识、技能和经验的机制。

沈鼓集团。图|图虫创意

尤为奇怪的是,这种外部视角在注重所有制等因素时,却忽略那些直接影响企业绩效的政策变化和市场变化,原因大概是,这种视角更多地是来自诸如西方主流经济学教科书的教条,而疏于从企业实际运行的语境中去理解企业的行为。

事实上,即使承认国有企业在计划经济时期形成了结构性缺陷,我们也能很容易识别出那些在1990年代影响了国有企业绩 ……
继续阅读(剩余:95.81%)
数据编号:N02595720220114N
© 2003-2022 国资数据中心  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号